秀洲区干部公示（教育是干部成长的共话廉洁共同成长！这场全市机关干部教育活动在秀洲举行)
一次对话，一场交心。12月14日下午，主题为“‘理’润嘉机关 青廉逐梦行”的嘉兴市机关干部“青享·学思荟”暨“青廉沙龙”活动在秀洲区秀湖音乐厅举行，来自嘉兴各县（市、区）的500余名机关党员、青年干部代表现场聆听，齐话清廉感悟，共绘青春底色。
活动在廉洁教育品牌“青廉沙龙”十三周年回顾短片中拉开序幕。“你认为廉洁对于一名青年干部有多重要？如何扣好这第一粒扣子？”“谈一谈身边对你触动最大的廉洁故事？”“作为青年干部，如何立足本职岗位，在廉洁的保驾护航下勇担发展重任，争当新时代追梦人？”现场，来自嘉兴各县（市、区）的8位青年干部作为研讨嘉宾，围饶三个主题指向展开激烈讨论，气氛热烈。
“我觉得坚持廉洁，对于我们青年干部来说，其实是对自己的一种负责，就好像一道‘防火墙’，起到屏障保护的作用。廉洁更是一条红线，一条不可逾越的红线，也是我们青年干部一道永恒的‘护身符’。”嘉兴市财政局青年干部刘鹏结合发生在身边的案例，讲述了清正廉洁对于青年干部的重要性。
秀洲区新塍镇政府青年干部乐欣也分享了自己的心得感悟。“说到廉政风险，我一直在思考自己所在岗位的廉政风险，我在党政办工作，主要负责文字工作，很多人说你的岗位有什么风险，不管人、不管事。”乐欣说，不勤政也是变相腐败，作为一名办公室经常跟文件材料打交道的青年干部，要“管住嘴”“迈开腿”，严守纪律规矩，做勤廉好干部。
围绕8名研讨嘉宾的交流发言，浙江红船干部学院党史党建教研室副主任、副教授李益模老师作了点评并寄语青年干部：要做好“3721”，也就是要做好“清、慎、勤”3件事，过好“政治关、名誉关、自由关、健康关、经济关、家庭关、亲情关”7关，守好“定力和能力”2个力，扣好第一粒扣子。
青年、廉洁、第一粒扣子……这些关键词被嘉宾们频频提及，也让在场聆听的青年干部深受启发。“要让廉洁成为我们青年干部健康成长的‘标配’，做到知信行统一，努力成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。”嘉兴市总工会青年干部邱一梅观摩后表示。
作为嘉兴廉洁教育品牌活动的“青廉沙龙”，从2011年7月开办至今，已经走过了13个年头。该活动是根据青年干部成长的特点和规律，探索出的青年干部在廉洁教育上的自我思考、自我教育、自我约束意识的教育平台。截至目前，已举办了33期。
值得一提的是，此次活动也是嘉兴市机关青年干部学习交流平台“青享·学思荟”活动之一，旨在打造具有嘉兴辨识度的机关青年理论学习交流平台，督促青年干部带头尊法学法守法用法，进一步强化青年干部纪律意识、法治意识，筑牢青年干部理想信念根基，守住拒腐防变底线。
来源：区传媒中心
文字：赵晨
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