幻灯二

孩子的成长爸爸总是缺席(孩子的成长和教育为什么爸爸们,常常在孩子的成长和教育中缺位?)

在你的成长历程中,父亲在多大程度上养育了你?为什么父亲的养育是重要的?在今天这个特别的日子,我们想要和大家探讨一下“父亲养育”这件事。

无论是东方还是西方的传统观念中,父亲都不是一个在生活上应该照料孩子的人。男性在很长一段时间内被看作是家庭的物质供养者,“男主外,女主内”是一个核心家庭的典型范本。就连英语中,mother这个词本身也包含有“养育”的含义,而father的另一重含义则是“创造”。

不过,从上世纪70年代开始,“父亲养育”(father involvement)的概念越来越多地被关注和提出。对父亲的期待,已经从给家庭提供物质支持的人,变成需要和母亲“共同养育”(co-parenting)的关系。

这是因为,父亲在养育孩子的过程中,总体参与度仍然十分不足。身边常见到年轻的母亲,抱怨父亲并没有从没有孩子的状态中切换过来,没有参与养育的兴趣与责任感。很多人虽然在父母完整的家庭中长大,却很少在被养育的过程中感受到父亲的存在和影响。

那么,为什么爸爸们常常在孩子的成长和教育中缺位?除开现实因素,一些社会和心理的因素在阻碍着男性参与孩子的成长和教育。

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男性没有被抚养成一个“可以抚养他人的人”

没有习得养育技能(parentingskills)尽管社会已经越来越多地认可“奶爸”的身份,父亲的照料也被证明对母亲在孕期、孕后的精神状态有利,并能够有效避免母亲的产后抑郁,但是对于一个男性来说,关心和照顾孩子的举动,比如给宝宝换尿布、洗澡、哄睡觉等等,都还可能会被和“缺乏男子气概”联系在一起。当男性自己被抚养长大的时候,他们所受到的教育的重点也很有可能被放在“开拓世界”,而不是“照料他人”的部分,很多父母自己也会被对男性的刻板印象所影响,认为男孩子不需要做家务。因而,当一个男性成为父亲,他们可能仍然会羞于习得这样的技能。缺乏男性作为照料者的榜样。在一个男性成长的环境里,父亲往往是他生命中的第一个男性的形象,也是关于男性的最初模板。但很有可能,一个男孩会看到,自己的父亲在家庭中作为照料者的部分是缺失的,也很少和自己有情感上的交流,那么当他们长大成为父亲时,就会自然而然地以父亲作为榜样,不去学习“成为父亲”。没有习得建立依恋关系的能力。在父亲对子女的养育中,父亲和子女能否形成依恋关系,以及他们之间依恋关系的质量,都是至关重要的。但在社会对男性的要求中,“情感丰富”这样的词汇往往和男性身份是割裂的,他们在关系中会较少地交流情感,尤其是在两个异性恋男性的关系中。因此,一个男性成为父亲时,他可能会不知道如何去和孩子建立依恋关系。

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男性在家庭中的参与程度,更容易受到关系/婚姻满意度的影响。

近年来对于“父性”、“母性”的研究,已经更倾向于把父亲/母亲对子女的教养,放到父母“共同养育关系”(co-parenting relationship)视角中去看待。也就是说,父亲对孩子的养育和影响,不仅仅是由父亲与孩子的直接沟通和相处决定的;而是与父亲-母亲的关系、母亲-孩子的关系、父母-其他成年人的关系都有关。父母对彼此的养育角色、方式的态度,都会极大地影响他们和孩子的关系。

研究表明,与女性不同的是,男性更容易把与伴侣的关系和与孩子的关系看作是“打包”在一起的对象。因此,父亲和母亲之间浪漫关系的质量、婚姻的紧密度,与父亲对孩子的养育和关系密切相关,但与母亲-孩子的关系则没有明显的相关。

如果父亲对于婚姻和伴侣的满意度较高,那么他们和孩子的互动会明显更多,参与照料的时间和质量明显更高。而且它们之间的联系是双向的,即在父母关系质量高的情况下,父亲参与养育的程度会更高;反之,父亲参与养育的程度高的时候,也会加强婚姻或关系的稳定程度,提高关系的幸福感。

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一些作为“看门人”的母亲,也在阻碍男人承担父亲的角色。

在一些母亲看来,她们理应是那个对家庭事务最终负责的人。因此,与家务有关的规则必须由她们制定,比如,在如何管理孩子的衣食住行上,她们认为自己应该拥有更高的发言权。这一方面是由于她们对男性养育技能的怀疑,因此可能会主动选择不将照料任务交给父亲。有些女性会称,由于父亲一方的养育技能不足,她们常常在父亲完成照料后,自己还要重新做一遍。另一方面,她们会将处理家务、照顾孩子看作是自己在家庭中占有绝对权力的一块领地,也是她们家庭地位的一部分。而如果让父亲参与到养育,尤其是参与到规则制定上,她们担心会对这块领地失去控制。对于一些女性来说,她们需要通过承担大部分甚至全部的照料行为,来完成对自己“母亲”身份的确认。她们可能会将作为妻子和母亲的自我价值感,和一个干净整洁的屋子、被小心照料的孩子联系起来,认为只有很好地完成了这些家务,才是一个合格的妻子和母亲。此外,她们作为母亲的自我认同也会受到他人的影响,比如她们会认为,亲人、朋友、邻居都会通过是否很好地完成了照料任务,来判断自己是否是一个好妻子、好母亲,这是她们作为女性的价值受到认可的重要因素。

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如何提高父亲参与养育的程度?

抛弃性别偏见。不要使用二分法去看待照料家庭这件事。现在有一些针对父亲养育的项目,都倡导父亲和母亲形成“交叉的性别角色”,双方都既可以作为为家庭赚钱的人,又可以成为照料孩子的人,而不进行所谓的细致“分工”。因而,父亲和母亲在面对照料任务时,不要去考虑这件事“应该”由哪一方来完成,不要用性别角色来框定自己。多留一些“品质时间”(Quality Time)给彼此。“品质时间”,指的是在这些时间里父亲和孩子在进行积极、健康、双向的照料和互动。很多父亲在和孩子待在一起时,并没有良性的互动,而是“各干各的”。因此,永远不要去计算你和孩子在一起待了多长时间才是“好爸爸”,而是问自己,“和孩子在一起的时候,我能够做什么?”你们相处时间的质量和活动方式,远比时间的长短要重要。作为父亲,你需要时时提醒自己的是,“供给”(providing)不等于“养育”(parenting),供养孩子和家庭只是“尽责”的一部分体现,更不能因为提供了丰厚的供给,就认为自己已经尽到了义务。有些父亲会说,“我给你提供了这么多的好东西,辛辛苦苦把你养大,为什么你还是不满意?”但是,你给予孩子的积极关注和爱,在Ta的生活中真实的存在和参与,永远是比满屋子的玩具、高档的社区和学校更昂贵的东西,也是更能够被孩子敏锐感知到的东西。其实,就像我们在文章开头说的那样,不仅父亲参与教养对孩子有诸多好处,对孩子的教养这件事本身,对于担任父亲角色的男性来说也是有益的。你的养育会使你们建立起良好的关系,能够使你得到充分的回馈。对于很多男性来说,这可能也是学习表达情感、提高共情能力的第一次机会,他们可以通过学习成为一个父亲,来学习拾起那些缺失的技能。在人生里,这样的机会并不多。

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