泰安市实验学校校长（教育成长和成长教育泰安实验中学召开2023年青年教师成长与发展专题会议齐鲁壹点2023-12-19 16:03齐鲁壹点2023-12-19 16:03)
通讯员 席乐12月14日，泰安实验中学召开青年教师成长与发展专题会议。加强师资队伍建设，促进《骨干教师优先发展工程》的推进和实施，培养一批教育观念新、业务能力强、爱岗敬业、尽职尽责、在教育教学改革中发挥重要作用的青年骨干教师。
党总支书记王冲主持会议并讲话。他以自身从教经验对青年教师提出了五条建议。青年教师要热爱教育，抱定终身从教的决心，做一名幸福的教师；科学规划一生的教育，有明确目标和方向，立志做一名优秀的教师；有好的工作作风、态度，做事精益求精，做一名负责任的教师；锤炼课堂，做一名让学生爱戴的教师；不断学习，做一名让学校放心的教师；关爱学生，做学生喜欢、家长满意的教师。
泰安实验中学党总支书记王冲主持会议并讲话党总支副书记、校长葛安乐讲话。他对青年教师提出了五点希望。希望青年教师站位有高度，引导学生树立大格局；教学有深度，深度研究新高考、新课标、新教材，切实提高课堂教学质量；视野有广度，提高专业知识水平，不断学习教育教学理论知识、心理学、认知学，掌握学生发展规律；育人有温度，成为学生的良师益友；工作有热度，要持之以恒热爱教育教师这个行业。希望青年教师能够厚德、博爱、勤学、创新、高品位，在将来成为名师，成就更多的名生，享受教师的那份幸福，感受教师的那种自豪。
泰安实验中学党总支副书记、校长葛安乐讲话副校长王庆峰宣读青年骨干教师名单，学校遴选出39名青年教师给予表扬，并授予“青年骨干教师”荣誉称号。副校长张茂银宣读《青年骨干教师优先发展实施方案》，从师德师风、学习意识、业务素质、教科研能力、育人水平等五个方面明确了青年骨干教师职责，阐明了青年骨干教师优先发展路径，及青年骨干教师的管理与考核措施，为青年教师发展提供了制度保障。会上，举办了第六届青蓝工程拜师结对仪式，王冲宣读了2023年新入职青年教师拜师结对名单，颁发聘书后，徒弟上台鞠躬拜师，与师傅热情拥抱，师徒并肩合影留念。随后，师傅代表王春燕、青年骨干教师代表李翔、青年徒弟代表吕伟媛发言表态。本次会议为青年教师队伍的发展指明了方向，提出了期望，激励青年教师加强师德修养，增强教学教研能力，提升教师专业和教育理论素养，不断成长。未来，泰安实验中学的青年教师们将积极学习和实践，知行合一、笃志前行，争取不断涌现出一批批名师，为学校未来高质量发展贡献力量。举报/反馈
党总支书记王冲主持会议并讲话。他以自身从教经验对青年教师提出了五条建议。青年教师要热爱教育，抱定终身从教的决心，做一名幸福的教师；科学规划一生的教育，有明确目标和方向，立志做一名优秀的教师；有好的工作作风、态度，做事精益求精，做一名负责任的教师；锤炼课堂，做一名让学生爱戴的教师；不断学习，做一名让学校放心的教师；关爱学生，做学生喜欢、家长满意的教师。泰安实验中学党总支书记王冲主持会议并讲话党总支副书记、校长葛安乐讲话。他对青年教师提出了五点希望。希望青年教师站位有高度，引导学生树立大格局；教学有深度，深度研究新高考、新课标、新教材，切实提高课堂教学质量；视野有广度，提高专业知识水平，不断学习教育教学理论知识、心理学、认知学，掌握学生发展规律；育人有温度，成为学生的良师益友；工作有热度，要持之以恒热爱教育教师这个行业。希望青年教师能够厚德、博爱、勤学、创新、高品位，在将来成为名师，成就更多的名生，享受教师的那份幸福，感受教师的那种自豪。泰安实验中学党总支副书记、校长葛安乐讲话副校长王庆峰宣读青年骨干教师名单，学校遴选出39名青年教师给予表扬，并授予“青年骨干教师”荣誉称号。副校长张茂银宣读《青年骨干教师优先发展实施方案》，从师德师风、学习意识、业务素质、教科研能力、育人水平等五个方面明确了青年骨干教师职责，阐明了青年骨干教师优先发展路径，及青年骨干教师的管理与考核措施，为青年教师发展提供了制度保障。会上，举办了第六届青蓝工程拜师结对仪式，王冲宣读了2023年新入职青年教师拜师结对名单，颁发聘书后，徒弟上台鞠躬拜师，与师傅热情拥抱，师徒并肩合影留念。随后，师傅代表王春燕、青年骨干教师代表李翔、青年徒弟代表吕伟媛发言表态。本次会议为青年教师队伍的发展指明了方向，提出了期望，激励青年教师加强师德修养，增强教学教研能力，提升教师专业和教育理论素养，不断成长。未来，泰安实验中学的青年教师们将积极学习和实践，知行合一、笃志前行，争取不断涌现出一批批名师，为学校未来高质量发展贡献力量。举报/反馈