幻灯二

广昌二小所有老师名单图片(健成长教育抚州市广昌县第二小学:践行教育评价改革 党建赋能成长先锋)

一、改革背景广昌县第二小学始建于1963年,原名城关二小、教师进修学校附属小学,2012年8月整体搬迁新校区。搬迁后,原附属学校教师老龄化、班额大容量、大批新入职的老师又缺乏经验,教育教学工作一度举步维艰。为此,学校扎实推进新时代教育评价改革,确保“双减”工作落地见效,着力把加强党的领导贯穿办学治校、立德树人全过程,引导教师感党恩、听党话、跟党走。二、改革举措(一)创建党员示范岗,发挥模范引领。支部委员任党小组组长,党支部、党小组、年级组齐抓共管,彰显支部战斗力;通过“基本技能工程、种子工程、评估变革”三大工程,以党员为主力,推动学校课堂变革,助力教师成长;支部大力锻造“六美”(乐业、敏思、慧行、善健、良习、远视)先锋教师,加强党性教育,提高理论素养,把思想建设、教学研讨相结合;开展党员教师“1+X+N”结对帮扶活动,支部委员每人帮扶七八名党员,再帮扶若干教师。(二)党建带队建,用好校本教材。贯彻落实立德树人的根本任务,围绕学校“六艺”(健康、勤劳、好学、聪慧、尚美、文雅)少年素养,构建“悦德”课程(红色课程、阅读课程、纪念日课程、升旗仪式课程、心理课程、劳动教育课程、艺科拓展课程),建成德育基地。坚持党建带队建,用好红色校本教材,开展“诵唱学”,党总支书记带头讲党史故事。以“红领巾打擂台认领党史故事”,培养“红色文化宣讲员”,利用课后时间宣讲党史故事。通过积分券、奖励卡、徽章、奖牌推出“六艺少年”评价模式,选树成长魅力少年。(三)党建+家校共育,提升服务效能。建设班级、年级、校级“三级家委会”,依托6个年级党小组,每半个月开设“开讲吧”讲堂,引导家长分享家庭教育的经验、烦恼。成立“妈妈法庭”工作室,党员教师和家委代表指导少年模拟法庭活动,合力化解各类矛盾。实施“爱之伞”工程,建立爱的基金、爱的家庭、爱的广角、爱的舞台、爱的成长、爱的回归等“六爱”机制。三、改革成效一是围绕学校“成长教育”特色教育实践,开启了“锻造六美教师、磨砺六艺少年、引领智慧家长”的新征程。党支部带领6个党小组、45名在职党员,树“成长先锋”旗帜,为师生、家长成长赋能。学校先后获评“全国文明校园”等国家、省、市各项荣誉七十余项;江西教育电视台、《江西教育》均报道了学校的双减工作,并专访了校长。二是教师“1+X+N”结对帮扶活动有成效。例如:党员教师吴丽萍,专业能力不错,但是个性腼腆、没有自信,支部党员、校长谢莹尔亲自和她结对,经常谈心谈话,引导她制定个人规划,指导她参加比赛,在开展学习共同体活动如读书会、分级培养、项目组探索时给她压担子,在支部课堂变革中心组打磨她的数学课堂,如今她已成为市数学学科带头人、县名师工作室主持人、校教研处主任,带领全县老师教学教研,在2022年全市数学优质课竞赛中她获得一等奖。在结对帮扶活动的推动下,学校唐璐、曾旒瑛等一批党员教师也向光而长,成为教育骨干、党员先锋。三是“六艺少年”评价模式有成效,选树了一批成长魅力少年,树立了学校良好的社会形象。师生参加比赛捷报频传,孟戏社先锋少年风采在中央电视台少儿频道展播;红色文化宣讲大使段雨轩获评抚州市“最美少年”。四是家校共育实施“爱之伞”工程,建立“六爱”机制。在党员先锋带领下,全校老师和家长志愿者坚持关爱行动16年,感人泪下的故事数不胜数。党支部党建突出家校共育“共同体”,帮助开启智慧家庭教育,引领学生幸福成长。四、可推广的经验一是培植先锋精神。在岗位实践中学先锋、做先锋,激发党员干部和广大教师奉献自我的内驱力,推动学校“双减”工作落实。二是树立先锋形象。依托党小组,开展家校共育,选树宣传学生先进典型,推动形成典型示范效应,激发学生汲取榜样力量,向先锋看齐,争当德智体美劳全面发展的小模范。三是夯实集体自信。党建引领教师成长,引导教师发自心底的集体自信,肯定自己、展示自己、提升自己,以立德树人为己任,教好书,育好人,夯实教师赋能“第一步”,建设党和人民满意的一流教师队伍。转载请按以下格式注明来源↓↓↓“江西省教育厅”微信公众号(微信号:jxsjyt2015)新余市分宜县:“五育”活动健身心 多元评价促成长抚州市临川区:信息化大背景下教师评价智能化探索赣州市信丰县陈毅希望学校:红色传承,绿色发展,构建“陈毅式好少年”红色评价体系抚州市:深入推进学校绩效考核评价  办好人民满意的教育赣州市南康区:“三个清单”提升督导评价成效 助推学校规范办学行为萍乡市湘东区中心幼儿园:优化幼儿一日活动 多元评价提升保教质量赣州市上犹县第二小学:信息化多元评价奏响和谐德育乐章赣州市天竺山小学:构建“五项能力”星级评价体系推动教师队伍赋能提质

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