生长学员（青蓝成长教育【生长教育•教研】师徒结对薪火传 青蓝携手共成长)
师徒结对薪火传 青蓝携手共成长
——长春市第十中学教师专项行动之“师徒结对”仪式
年轻教师是学校可持续发展的基础，年轻教师的培养至关重要。为了加快青年教师队伍建设，充分发挥我校优秀教师和骨干教师的“传帮带”作用， 4月12日下午，长春市第十中学在录播室举行了隆重的“师徒结对”仪式。学校为每一位新教师指定了优秀、骨干教师作为她们的师傅，以指导、帮助她们尽快地实现角色的转换，快速提高教学业务水平和班级管理水平。本次活动由教研室刘丽主任主持。
在本次师徒结对仪式上， 首先由教务主任何会术宣读了师徒结对名单。
教学副校长张辅红宣读了师徒结对协议书及相关要求。
教学师傅
班主任师傅
在一阵热烈的掌声中，由学校中层以上领导分别为教学师傅和班主任师傅们颁发聘书，这份聘书，不仅代表了学校对师傅丰富的教学经验及较高业务水平的充分认可，同时对师徒今后的快速成长寄予了殷切的希望。此次仪式共有19对教师结成了师徒，她们在庄严的气氛中签订了师徒结对协议，明确了双方的义务和职责。这份协议承载起的是师傅们的谆谆教诲，是徒弟们的教育初心。
伴随着缓缓而来的音乐，徒弟们给师傅送上了精心准备的鲜花，道一声感谢，往后请多多指教，并和师傅合影留念。
师傅教师代表华征燕说出了所有师傅的心里话，愿意把学校的优良传统、教学方面的宝贵经验、业务技能传授给他们，为新教师的快速成长多献一份力量。
最后，党总支书记兼后勤校长李洪录作了讲话，鼓励优秀、骨干教师应发挥传、帮、带作用，帮助青年教师快速成长,既要在工作中不断提醒、引导徒弟开展各项工作，又要发挥示范作用，为徒弟做楷模；同时对新教师的快速成长，提出了殷切希望和具体要求，希望青年教师虚心好学，主动求教，尽快提高教学业务水平。
此次活动为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台，促进青年教师专业化发展，也让青年教师在教学工作中少走了弯路，加快了成长，有效地提高教育教学质量。结对仪式虽短暂，但师徒结对工程任重道远，相信在师徒的努力下，扎实教学工作，引领示范队伍，长春市第十中学的青年教师培养工程定能结出丰硕的果实！
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长春市第十中学