如何开展绿色设计（绿色教育 成长搭绿色平台 促教师成长)

【西小教研】搭绿色平台促教师成长

    师资队伍建设是学校一项长期具有战略意义的重点基本建设，西关小学为了增强“科研兴校”、“特色兴校”，全面提高教师素质，促进学生全面发展，加强对教师专业成长规划研究。

01

三人行 必有我师

*帮扶结对*共同进步*

2018年9月21日，学校举行教师帮扶结对仪式。针对班级管理、课堂教学等方面经验不足的青年教师制定帮扶计划，让学校中富有教育教学经验的高级教师担任导师，将在理论学习、教育科研、学科教学、班级管理等方面进行指导，促使这些被带教者快速成长，早日成为学校骨干型、名师型教师。

02

以赛促研 以研促教

10月份的第二、三周，我校组织全校教师进行课堂教学大比武活动，大家在观课议课交流中，进一步转变教学思想，更新教学理念，不断提高教学水平和综合素养。

THE SEATHE SEA

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03

请进来  走出去

    10月19日，我校数学、英语各两名教师在全中心校以课堂教学为载体，进行课题研究展示，10月24日上午，青年路小学语文教师田淑林、我校语文教师常秋莲共同为中心校所有语文教师就古诗课型、精读课课型教学方面进行传经送宝。

传经送宝

针对现在多数学生不喜欢、不会写作的问题，我校还邀请校外作文指导有名的老师给五六年级的师生进行现场指导。

 现场指导 

通过各种活动的开展，不仅给我校教师提供了展示自我的机会，更为下一步的教学研究指明了方向，我们将以此为新的起点，在课堂教学的改革道路上再创新的辉煌。

在西关小学遇见你，是我幸福的开始。

在西关小学遇见你，是我幸福的开始。