遵义新航高中在哪里报名（青蓝成长教育遵义长水新航高级中学第二期“青蓝工程”正式启动)

青蓝

工程

随着新高考改革的全面实施，高效课堂的全力打造迫切需要一大批师德高尚、 业务精湛的教师。青年教师更有活力、更有思想、更有干劲、更能出成绩；但他们也需要不断融合学习与修炼成长。因此，让经验丰富的优秀教师引领帮助青年教师，快速成为适应教育教学需要的骨干教师，便成为了“青蓝工程”的实施初衷和目的。

青，取之于蓝，而胜于蓝

学校为本期“青蓝工程”的“师傅”发放聘书

学校为上期“青蓝工程”表现优异的师徒发放荣誉证书

“青”和“蓝”

分别是什么？

“蓝”——师傅：学校教学经验丰富、教学成绩突出的教师。

“青”——徒弟：2022年部分新进教师及需要在教学业务能力上进一步提高的他教师。

青蓝

结对目的？

“青蓝工程”实施期限为一学年，通过师徒结对活动的方式，使年轻教师逐步成熟，一年合格，两年成型，逐步进入骨干教师或名师行列。

9月28日，长水新航高级中学举行“青蓝工程”第二期拜师启动仪式。学校执行校长王汉雄出席并致辞，教学事务部主任李光怀主持，全体教职工参会。

师徒结对合影本期启动仪式上，语文、数学、英语、物理、生物、政治等学科共8对师徒结成“青蓝”组合。教学事务部主任李光怀宣读《长水新航高级中学“青蓝工程”实施方案》，方案里明确了工作目标、组织机构、师徒对象、师徒职责、管理考核办法等细则。

师徒结对合影

蓝方——“师傅”代表发言

“师傅”代表：数学教师蔡泽清表态发言

“师傅”们也是从新教师的阶段走过来的，回忆自己刚成为老师的时候，也曾有过迷惘、彷徨，这是我们作为老师必须经历的过程。请允许我代表全体“师傅”教师郑重表态：

1.师徒结对后，“师傅”们依然会不断学习、不断反思、不断努力，努力提升自己的教学业务水平，无愧于“师傅”的光荣称号。

2.我们会毫无保留地传授工作经验、交流心得体会，及时给予“徒弟”们真诚的关心和帮助。使师徒在交流中互相促进、在合作中共同成长。

青方——“徒弟”代表发言

“徒弟”代表：语文教师王青青表态发言

向上滑动阅览

作为青年教师，我们年轻，有激情、有理想、有韧劲，这是我们最有底气的底牌，然而与众多经验丰富的教师相比，我们还有许多方面有待提升，所以迫切地希望能得到各位“师傅”的指导和帮助，尽快成长为一名优异的新时代青年教师。

向师傅学习，要用心。要积极主动地向师傅们请教和学习，请教他们丰富的教学经验，学习他们精湛的教学艺术，要多问、多听、多总结，在学习师傅经验的同时，与自身的教学实际相结合，举一反三，积累丰富的教学经验，逐渐形成自己独特的教学思路和鲜明的教学风格。

向师傅学习，要虚心。虚心地接受师傅对于平时工作的批评和指正，多想、多练、多反思，不仅要学习师傅处理工作问题严谨、细致、专业的态度，更要学习师傅基于生活、服务学生的高度，只有虚心向学，虚心请教，敢于直面自身的不足，我们才能够更快地成长。

向师傅学习，还要潜心。学校为我们挑选的都是极具教学经验的优秀教师，如何在他们的指导下有效地提升自身的教学水平，是需要我们静下心来潜心体悟、反思和总结的，只有勤于思考，才有可能迅速成长，取得进步。

……（节选）

校长寄语

学校执行校长王汉雄发言

实施青蓝工程，打造高效课堂——

我代表学校向承担指导任务的老师们表示衷心的感谢：感谢你们站在促进学校教育教学发展、促进青年教师成长的战略高度，勇于担当传、帮、带的重任。

向甘做徒弟的青年教师表示衷心的祝贺：祝贺你们在成长的道路上能遇到如此好的机遇，有这么好的老师领着你、扶着你、推着你向前走，使你在成长的道路上少走弯路。

“青蓝工程”是一项很有意义的工程

青年教师迫切需要提高、需要快速成长。好在我校有一批在教学上经过长期锻炼、经验丰富的优秀教师，充分发挥他们的聪明才智，就可以引领青年教师，帮助他们快速成为适应教育教学需要的骨干教师。

“青蓝工程”是师徒相互促进的工程

“青蓝工程”对青年教师来说，是一项“强身健骨”工程；对指导教师来说，是一项充电工程；对整个学校来说，更是一项发挥合力的重要工程。

希望青年教师用大胆开拓、好学进取的精神来激发指导教师，营造一种互学共进、敬业乐业、比学赶超的良好氛围。

希望师傅们胸怀大局、以教育事业为重，以促进青年教师成长为重，尽心尽责，不遗余力地做好传、帮、带工作。

“青蓝工程”是一项需要认真实施的工程

任何一件工作，光有蓝图和计划还不够，关键是落实。希望结对师徒按学校要求认真落实。教学事务部要认真对结对情况进行考核，及时总结、推广经验，并做好档案资料的收集，确保“青蓝工程”取得实效。造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力、素质过硬的专业化教师队伍。

实施青蓝工程

打造高效课堂

祝愿师傅的“蓝”

越来越精彩

期待徒弟的“青”

更胜于蓝